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马钢年报：减员超千人！丧失3家公司控制权！
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- 发布时间：2024-04-12 14:43
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马钢年报：减员超千人！丧失3家公司控制权！
- 分类：国内动态
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2024年3月29日，马钢股份发布2023年年度报告。据报告显示，马钢股份2023年公司实现营业收入989.38亿元，同比下降3.15%，实现归母净利润-13.27亿元，亏损同比增加54.75%，实现经营活动产生的现金流量净额19.92亿元，同比下降70.01%，资产负债率为61.82%，同比下降3.78个百分点。
笔者在查看马钢股份年度报告时还发现存在减员和丧失旗下公司控制权的问题，具体情况如下：
减员1134人
据马钢股份2023年年度报告显示，该公司在职员工的数量合计17661人。相比于2022年年度报告中18795人的在职员工数量，已经减少1134人。
合并报表减少3家公司
2023年4月，宝武财务公司完成吸收合并马钢财务公司，马钢财务公司不再纳入公司报表合并范围。
2023年9月，子公司南京马钢钢材销售公司吸收合并子公司马鞍山钢铁无锡销售公司，马鞍山钢铁无锡销售公司不再纳入公司报表合并范围。
2023年11月，马钢瓦顿因无力以其可用资产偿还其到期应付债务，法院判决对其启动司法重整程序，公司对其丧失控制，不再将其纳入公司报表合并范围。
2024年，马钢股份计划生产生铁1952万吨，粗钢2097万吨，钢材2095万吨，全年新增固定资产投资立项37.02亿元，全年固定资产资金支出计划38.84亿元。同时围绕上述目标，也制定了一些战略性任务、经营策略和若干重点任务。马钢股份表示，公司将保持战略定力，增强发展自信，敢想敢为，善作善成，加快打造后劲十足大而强的新马钢。
综上所述，马钢股份发生了丧失子公司控制权及减员的情况。然而，正如硬币总有两面，危机之中往往也孕育着转机。对于马钢股份而言，这一系列变故或许正是推动其深度反思、调整战略、强化管理、激发创新的契机。这将有助于马钢股份在行业洗牌中找准定位，集中力量发展优势业务，增强抗风险能力。
总的来说，虽然马钢股份目前面临着诸多困难与挑战，但只要能够抓住危机中的转机，果断调整战略，强化内部管理，激发创新活力，充分利用政策与市场机遇，马钢股份完全有可能在逆境中实现凤凰涅槃，重塑行业地位。未来的马钢股份，将在市场的洗礼中展现出更为坚韧的生命力和更为明确的发展方向，成为我国钢铁行业转型升级的典范。
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